🔹 Direito Trabalhista
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Rescisão contratual indevida – verbas rescisórias, justa causa, aviso prévio.
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Horas extras – não pagas ou não compensadas corretamente.
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Assédio moral e sexual no trabalho.
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Reconhecimento de vÃnculo empregatÃcio – especialmente em contratos informais.
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Acidente de trabalho / Doença ocupacional.
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Estabilidade gestante / Estabilidade acidentária.
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Multas e FGTS não pagos.
